AU DELÀ DU BÂTIMENT, IL Y A LES GENS ! JOIGNEZ-VOUS À NOTRE ÉQUIPE!
Depuis 1977, Les Entreprises de réfrigération LS a su évoluer grâce à la participation active de ses employés. Encore
aujourd’hui, nous cherchons à créer des équipes dynamiques en recrutant des candidats impliqués en quête de défis.
Chez Les Entreprises de réfrigération LS, en plus de bénéficier d’un soutien constant, vous y trouverez un emploi
offrant des salaires concurrentiels, d’excellents avantages sociaux et des collègues dévoués.

Relevant du Directeur des services financiers et RH, le commis à la paie est responsable du traitement complet de la paie
des employés de bureau (55) ainsi que des employés du milieu de la construction (125-160). Il est aussi responsable, en
collaboration avec le Directeur des services financiers et RH, de divers dossiers de ressources humaines.

Rôles et responsabilités

• Ouverture, mise à jour et fermeture des dossiers des employés
• Enregistrer les demandes de mouvements de main-d’œuvre auprès de la CCQ
• Vérifier et traiter les feuilles de temps et comptes de dépenses
• Comptabiliser les coûts de main d’œuvre à travers les différents projets
• Transmettre le fichier de dépôt bancaire dans les délais prescrits
• Effectuer les écritures de paies dans le système Maestro
• Produire les relevés d’emploi
• Maintenir à jour les différentes banques (vacances, etc..)
• Effectuer les remises gouvernementales, pensions alimentaires, rapport mensuel CCQ en respectant les délais prescrits
• Produire les T4 et Relevé 1
• Administrer le régime d’assurance collective
• Administrer le régime de retraite simplifié et effectuer les remises mensuellement
• Comptabiliser les dépenses de formation pour le 1%
• Effectuer la déclaration des salaires à la CNESST
• Répondre aux questions des gestionnaires et des employés
• Toutes autres tâches connexes nécessaires à l’emploi

Qualifications

• Minimum 3 à 5 années d’expérience dans un poste similaire avec expérience du milieu de la construction
• Bonne connaissance de la suite MS Office
• Connaissance de Maestro un atout important
• Discrétion, organisation, autonomie, rigueur et minutie
• Bonne gestion du stress et respect des échéanciers

Les Entreprises de réfrigération L.S. offre un salaire et un plan de primes des plus concurrentiels, ainsi
qu’un programme d’avantages sociaux et une contribution au régime de retraite.
Notre compagnie spécialisée en réfrigération/climatisation/ventilation est située à Laval.
Nous remercions les candidats qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, nous
communiquerons uniquement avec les candidats retenus suite à l’analyse de leur profil.
Faire parvenir votre candidature par courriel à pguay@entreprisesls.com